2026 코히 의무교육 바로가기 (https://edu.kohi.or.kr/)

노인장기요양기관을 운영하거나 종사하고 있다면 반드시 알아야 하는 교육이 바로 코히(KOHI) 의무교육입니다. 장기요양기관 평가와 종사자 역량 강화, 법정 필수교육 이수를 위해 많은 기관들이 매년 KOHI 의무교육을 진행하고 있습니다. 아래에서는 코히 의무교육의 개념부터 교육 대상자, 교육 종류, 수강 방법, 수료 확인, 미이수 시 불이익까지 실제 현장에서 필요한 내용을 중심으로 상세하게 알아보겠습니다.

 

코히 의무교육 개요

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코히 의무교육은 한국보건복지인재원(KOHI)에서 운영하는 온라인 법정의무교육입니다. 보건복지 관련 법령에 따라 사회복지사, 요양보호사, 간병인, 공무원 등 관련 종사자들이 반드시 이수해야 하는 교육으로, 무료로 제공되며 기간 내언제든지 수강가능합니다. 

• 운영 기관: 한국보건복지인재원 (KOHI)
• 교육 형태: 온라인 사이버 교육 (PC 및 모바일 지원)
• 교육 비용: 전액 무료
• 수강 기간: 연중 상시 (단, 일부 과정은 연도별 개설 일정 확인 필요)
• 공식 사이트: https://in.kohi.or.kr/

주요 목적은 노인 및 취약계층의 인권 보호, 학대 예방, 긴급 상황 대응 역량 강화입니다. 교육 내용은 관련 법령(노인복지법, 노인장기요양보험법, 긴급복지지원법 등)을 기반으로 하며, 이론과 실무 사례를 균형 있게 다룹니다.

 

2026 코히 의무교육 대상자 

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코히 의무교육은 보건복지 서비스 제공 기관 및 종사자를 대상으로 합니다. 주요 대상자는 다음과 같습니다.

• 요양보호사 및 노인장기요양보험 관련 종사자
• 사회복지사 및 사회복지시설 종사자
• 노인복지시설, 요양시설, 재가복지 서비스 제공자
• 긴급복지지원 신고 의무자 (지방자치단체 공무원, 복지 관련 기관 종사자)
• 노인학대 신고 의무자
• 장애인 복지 관련 종사자 및 직장 내 장애인 인식개선 교육 대상자
• 기타 보건복지 분야 신규 입사자 및 기존 종사자

특히 요양보호사의 경우 매년 노인인권 교육(4시간) 등 필수 과정을 이수하지 않으면 자격 유지에 문제가 발생할 수 있습니다. 신규 입사자의 경우 입사 후 일정 기간 내 이수해야 하는 경우가 많으므로, 소속 기관의 안내를 반드시 확인하시기 바랍니다.

 

주요 교육과정 안내 

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KOHI에서는 여러 법정의무교육 과정을 제공합니다. 가장 빈번하게 이수하는 과정들을 표로 정리하였습니다.

과정명	교육시간	주요 대상	교육 내용
노인인권 교육	4시간	요양보호사, 노인복지 종사자	노인 인권 존중, 차별 금지, 존엄한 돌봄, 인권 침해 사례 및 대처 방법
노인학대 신고의무자 교육	1시간	학대 신고 의무자	학대 유형, 신고 절차, 보호 조치, 관련 법령
긴급복지지원 신고의무자 교육	1시간	공무원, 복지 종사자	긴급 지원 기준, 신고 방법, 사후 관리
직장 내 장애인 인식개선 교육	1시간	모든 사업장 종사자	장애인 권리, 인식 개선, 합리적 편의 제공
직장 내 괴롭힘 예방 교육	1시간	사업장 종사자	괴롭힘 예방, 피해자 보호, 사업주 의무

 

이 외에도 정신건강증진, 특정 법령 관련 교육 등이 추가로 운영될 수 있습니다. 각 과정은 법령 개정에 따라 내용이 업데이트되므로, 최신 공지사항을 확인하는 것이 좋습니다.

 

코히 의무교육 온라인 수강방법 

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내가 들어야 할 교육을 파악했다면 이제 실제로 신청할 차례입니다. 코히 의무교육 신청 과정은 비교적 단순하지만 매년 반복되는 실수 포인트가 있습니다. 그중 가장 치명적인 것이 구 연도 과정을 수강하는 것입니다. 시스템에는 2025년 과정과 2026년 과정이 동시에 존재하기 때문에, 검색 시 연도를 명시하지 않으면 엉뚱한 연도의 과정이 먼저 뜰 수 있습니다.

 

 

• STEP 1 edu.kohi.or.kr 접속 → 개인 계정으로 로그인
  - 공동인증서, 또는 네이버·카카오·PASS 간편 인증 선택
• STEP 2 상단 메뉴 [교육신청] 클릭 → [의무교육] 카테고리 선택
• STEP 3 검색창에 교육명 입력 시 반드시 '2026' 포함
  - 예: 2026년 노인인권교육 / 2026년 아동학대 예방교육 또는
  - 카테고리 버튼 [노인인권 / 학대신고 / 긴급복지 / 기타 필수]로 필터링
• STEP 4 과정 상세 페이지에서 수강 기간·이수 시간 확인 → [수강신청] 클릭
• STEP 5 마이페이지 → 학습 중인 과정에 신청 완료 여부 확인
• STEP 6 [학습하기] 버튼 클릭 → 강의 수강 시작

모바일 수강 가능: 스마트폰 브라우저(크롬 권장)에서도 동일하게 신청·수강이 가능합니다.

 

 

수료증 발급 및 제출방법

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수료 처리가 완료된 후에는 수료증을 발급받아 소속 기관에 제출하거나 보관해야 합니다. 수료증 발급 자체는 어렵지 않지만, 이직이나 소속 기관 변경이 있었는데 회원정보를 업데이트하지 않은 채 발급하면 이전 기관명이 수료증에 인쇄되는 문제가 생깁니다. 발급 전에 회원정보가 현재 소속과 일치하는지 먼저 확인해두는 것이 좋습니다.

수료증 출력 경로

• edu.kohi.or.kr 로그인 → [학습하기/수료증] 클릭 → 학습상태 '수료' 과정 확인 → [수료증 출력] 클릭 → 정보 확인
  → 출력 또는 PDF 저장

수료증 발급 시 Tip

• 한 번에 최대 5개 과정까지 동시 출력 가능합니다.
• PDF로 저장하면 이메일 첨부 제출에도 활용할 수 있습니다.
• 소속 기관 정보 수정이 필요하면 [회원정보 관리]에서 먼저 수정 후 출력하세요.
• 수료증은 언제든 재출력이 가능합니다. 분실해도 다시 발급받을 수 있습니다.

기관별 수료증 제출 방법

소속 기관의 유형에 따라 수료증 제출 방식이 다를 수 있습니다.

제출방법	활용상황
출력 후 담당자에게 제출	대면 서류 제출이 필요한 경우
PDF 이메일 첨부	원격 근무 또는 이메일 제출 허용 기관
시스템 업로드	시설 평가 시스템 등에서 직접 업로드 요구 시
마이페이지 캡처	일부 기관에서 시스템 내 수료 내역 화면으로 갈음하는 경우

소속 기관의 제출 방식은 담당 부서에 미리 확인해두는 것이 가장 확실합니다.

 

코히 의무교육 미이수 시 불이익 

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많은 분들이 단순 온라인 교육이라고 생각하지만 의무교육은 기관 운영과 직결됩니다.

종사자 측면

• 교육 이수 실적 누락
• 기관 내부 평가 반영
• 인사관리 자료 활용

기관 측면

• 장기요양기관 평가 감점 가능
• 지도점검 시 지적 가능
• 법정 의무사항 미준수

특히 장기요양기관 평가는 기관 운영에 큰 영향을 미치기 때문에 교육 관리를 철저히 해야 합니다.

 

장기요양기관 종사자가 반드시 확인해야 할 사항

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장기요양기관에서는 매년 의무교육 관리가 중요합니다.

확인 항목

• 교육 대상자 여부
• 교육 이수 기간
• 수료 여부
• 수료증 보관
• 평가 대비 자료 준비

실무 팁

• 신규 입사자 즉시 교육 확인
• 교육 일정 사전 공지
• 수료증 파일 보관
• 기관별 교육 현황 관리
  
  

FAQ

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Q1. 코히 의무교육은 매년 모두 이수해야 하나요?
네, 대부분의 과정은 매년 이수 의무가 있습니다. 특히 노인인권 교육은 요양보호사에게 필수입니다.

Q2. 회원가입이 안 될 때 어떻게 해야 하나요?
SMS 인증을 다시 시도하거나 고객센터로 문의하시기 바랍니다. 브라우저 캐시 삭제도 도움이 됩니다.

Q3. 모바일로 수강 가능한가요?
가능합니다. 모바일 최적화가 되어 있어 편리하게 학습할 수 있습니다.

Q4. 수료증을 분실했는데 재발급 되나요?
마이페이지에서 이전 수료 내역을 확인하고 재출력할 수 있습니다.

Q5. 신규 입사자 예외 규정이 있나요?
일부 과정에 대해 입사 후 일정 기간 유예가 적용될 수 있으니 공지사항을 확인하시기 바랍니다.

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코히 의무교육은 edu.kohi.or.kr 또는 in.kohi.or.kr에서 개인 계정으로 로그인하여 수강합니다. 내가 들어야 할 교육을 직종별로 먼저 파악하고, 검색 시 반드시 '2026'을 포함한 과정명으로 검색해야 당해 연도 이수 실적으로 인정됩니다. 수강 중 가장 많이 발생하는 실수는 기관 공용 계정 로그인, 구 연도 과정 수강, 완료 버튼 미클릭, 평가 미응시 네 가지입니다. 수강 전에 이 네 가지를 반드시 확인해두시기 바랍니다.

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